格致正诚 修远求索
以人为本 和而不同
格致正诚
【出处】《礼记·大学》“致知在格物。物格而后知至。知至而后意诚。意诚而后心正。”
【解释】格物致知 正心诚意。[格物致知] 格：推究；致：求得。研究事物而获得知识、道理。[正心诚意] 是指心地端正诚恳。
【寓意】
先做人，后做事。我们倡导修身为本，以“格致正诚”为修身准则，不断加强人格的自我完善，努力提高个人品德修养，修身以立业。
我们倡导“格物致知”的精神，全面提升个人的学识修养。获得知识的途径在于认识、研究事物，而要获得知识，就必须接受事物并且彻底地研究事物。要有强烈的求知欲，要有追根究底的精神，要勇于探索、勇于实践。我们对工作要精益求精，不断刻苦钻研业务，努力提升个人综合素质，使自己成为一专多能的复合型人才，为业主提供高素质的专业服务。
我们倡导 “正心诚意”的精神，全面提高个人的思想道德修养。保持积极健康的进取之心；坚持公平公正之心，公道正派，是非分明；常怀爱心，宽厚待人；恪守诚实守信之心，诚心待人，踏实做事；坚持清静寡欲之心，抵御不良因素的诱惑。我们要严守职业道德，坚持“守法、诚信、科学、公正”的执业准则；要宏扬社会公德，积极承担社会责任。
修远求索
【出处】屈原的《离骚》“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”
【解释】在追寻真理（真知）方面，前方的道路还很漫长，但我将百折不挠，不遗余力地（上天下地）去追求和探索。
【寓意】
对个人而言，成功的人生历程，必须有博大宽广的胸怀、义无反顾的决心和持之以恒的毅力。首先，应有准确的人生定位，为自己设计合理且可行的职业生涯发展方向；其次，要有坚定的信念。在漫漫人生路上，无论遇到任何困难与障碍，都要有勇气和信心，坚持不懈地按既定目标前进。
对企业而言，企业成功的发展道路应是长久、稳定的可持续发展道路。1985年广建监理成立，经过二十余年发展，现已成为广东省监理行业的龙头企业之一。但面对复杂多变的市场和行业竞争，我们仍需不断探索，努力去适应市场或开拓市场。惟有这样，才能实现公司长久稳定和可持续发展，实现公司居于同行业前列的战略目标。
以人为本
【出处】《管子·霸业》“以人为本。本理则国固，本乱则国危。”
【解释】以人为出发点和中心，不断满足人的生存和发展需要。
【寓意】
我们倡导以人为本的理念，努力为员工创造良好的学习环境、良好的工作环境、良好的成长环境。
公司努力为员工创造良好的学习环境，加强人才的培养力度，以提升员工整体素质，塑造知识型员工，打造学习型企业。规范员工教育培训管理办法和流程，举办各类专业培训、知识竞赛、读书学习等活动，如每年的注册监理工程师考前封闭式培训等。
公司努力为员工创造良好的工作环境，把尊重员工、激励员工和关爱员工体现到实处。投资改善办公条件，搞好工作环境的“硬件”建设，有效地提高办公质量和工作效率。完善工资奖金制度、劳动保障制度，从制度上保障员工利益，保证员工分享到企业发展的成果。通过人文关怀，多方位了解和关心员工的生活、思想问题。组织形式多样的职工文体活动，丰富员工业余文化生活，加强员工的归属感和对企业的认同感，推动公司和谐建设。
公司努力为员工创造良好的成长环境，做到人尽其才，才尽其用，为员工创造空间，搭建事业平台，让员工实现自身价值。公司实行“以老带新”制度，坚持德才兼备原则，执行后备干部的培养制度。坚持内部提升，特别是关键岗位内部提升的用人原则，大胆起用年轻干部，培养公司自己的中高层技术与管理人才。为员工职称晋升提供最大限度的帮助，保持人才发展的持续性，增强企业的核心竞争力。
和而不同
【出处】《论语·子路》 “君子和而不同，小人同而不和。”
【解释】和睦地相处，但不随便附和。
【寓意】
我们倡导“和而不同”的人际关系，用“和而不同”的思想处理人际关系，指导工作。
我们追求和谐融洽的团队精神。全局意识、团结协作精神，是做好工作的根本保障。公司全体员工树立一盘棋的思想，强化大局意识、团队意识和协作意识，形成团结共事、分工协作、和谐顺畅的工作氛围。严禁狭隘的小团体意识，禁止拉帮结派和排异求同的行为。
在追求和谐相处的同时，我们倡导直面差异，正确对待“不同”，追求“和而不同”的君子境界。一个出色的团队，必须要存在不同的声音、不同的意见，因为这种不同的声音和意见恰好是这个团队前进的主要动力。对待任何事物不人云亦云，盲目附和。在工作生活中，我们要勇于听取不同意见，取人之长，补己之短。在工作决策时，要集思广益，群策群力。在监理工作中，面对业主和施工方，既要坚持原则，保持独立公正，又要和谐相处，团结各方齐心协力做好工作。
总的来说，公司的企业核心价值观分为两个部分。“格致正诚，修远求索”为第一部分，重点强调个人的修为，或者理解为公司对员工的要求；“以人为本，和而不同”为第二部分，主要强调公司的行为，亦可理解为员工对公司的需求。当一个企业拥有一批健康积极、好学上进、德才兼备的员工，而这些员工又乐于在这个企业的平台去展现自己的才华，实现个人的抱负，那么，这个企业离成功还会远吗？
让我们共同努力，为尽早实现这一目标而奋斗！
